Иностранцы смогут занимать пост гендиректора в России без квот — МВД подготовило перечень из 186 профессий и должностей для найма без ограничений. Проект приказа опубликовал портал проектов НПА 28 сентября. Среди позиций — генеральные директора, программисты, инженеры, медики. Но для малого бизнеса правило работает иначе: руководитель субъекта МП не попадает под льготу.

Перечень разделён на две части. Первая — шесть должностей, где сфера деятельности работодателя не важна: генеральный директор, начальник и управляющий предприятием, инженер-программист, программист, техник по наладке и испытаниям. Вторая — 180 позиций для 11 направлений: сельское хозяйство, промышленность, строительство, гостиничный бизнес, здравоохранение, культура. Данные взяты из проекта, размещённого на федеральном портале.

Бизнес выигрывает от доступа к зарубежным кадрам — дефицит инженеров и программистов ощущается уже сейчас. Для мигрантов это шанс легализоваться на высокооплачиваемых позициях вместо серой занятости. Эксперты отмечают: главное условие — «квалифицированность», что открывает возможность для спорных трактовок при проверке. В Госдуме параллельно внесут законопроект о целевых патентах для мигрантов — ещё один механизм привлечения рабочей силы.

При этом 6 должностей из первой части — это ровно те роли, которые определяют стратегию компании. Генеральный директор без квоты может означать, что целые предприятия перейдут под контроль иностранцев — формально легально. Для российского рынка это вопрос не только кадров, но и управления.

А вы уже столкнулись с нехваткой специалистов или пытаетесь разобраться в новых правилах найма? Просчитать все варианты и понять, как это отразится на вашем бизнесе, поможет нейросеть AiGENDA — соберёт данные, сравнит условия, даст чёткий ответ. Первый запрос — абсолютно бесплатно. Если понравится, сами выберете подходящий тариф.

* — Meta (Instagram, Facebook, WhatsApp) признана в РФ экстремистской организацией и запрещена.