Сотрудники OpenAI запустили флешмоб «до и после работы в компании» и удивили соцсети. Руководитель разработки Codex Тибо Соттьо пошутил, что несколько недель в OpenAI ощущаются как годы, и показал своё преображение. Пост набрал более 950 тыс. просмотров. Но за шуткой скрывается проблема, о которой в компании предпочитают молчать.

К тренду присоединилась разработчица Codex Кэт Коревек. Она выложила фото с патчами под глазами и предложила подарить такие же начальнику. Другие инженеры поддержали формат и начали выкладывать собственные снимки. Аудитория Telegram-каналов активно комментирует перемены во внешности участников.

С одной стороны, это классический корпоративный юмор на фоне высоких нагрузок. Стартапы славятся переработками, и OpenAI — не исключение. С другой — флешмоб вытащил наружу то, о чём сотрудники обычно не говорят: график в 70-80 часов в неделю, ночные правки кода и срочные релизы. Всё это сказывается на здоровье заметнее, чем обычная офисная работа.

Для карьерного рынка это сигнал о цене работы в топовых ИИ-компаниях. Зарплаты в OpenAI достигают 1 млн долларов в год, но бонусом идут выгорание и внешние изменения. Специалисты отмечают: конкуренция за кадры в ИИ-секторе подталкивает компании к перегрузкам, и подобные шутки — способ сбросить напряжение.

При этом настоящая переплата за такие деньги — не зарплата, а здоровье. Восстановление после 80-часовой недели занимает месяцы. А если тренд перейдёт из юмора в публичное обсуждение, компаниям придётся задуматься об условиях труда. Иначе вместо ветеранов останутся те, кто продержится максимум год.

Когда не знаете, как оценить реальные условия работы в ИИ-компаниях и стоит ли соглашаться на заманчивое предложение, разобраться поможет AiGENDA — соберёт данные о зарплатах, отзывах сотрудников и подскажет, где переработки действительно критичны. Первый запрос — бесплатно. Если понравится, сами выберете удобный тариф.