Одна из российских компаний начала использовать полиграф для проверки IT-специалистов на достоверность резюме. По данным Mash Money, работодатель возбудил служебное расследование в отношении сотрудника из-за подозрения в предоставлении ложных сведений. Теперь компания планирует применять проверку на детекторе лжи для всех кандидатов при трудоустройстве. Ранее подобные меры в индустрии практически не применялись.

Как проверить достоверность опыта работы в IT? Проверка на полиграфе (детекторе лжи) в данном случае заменяет классическое техническое интервью или дополняет его. Сотрудника подозревают в накрутке стажа, краже конфиденциальной информации и нецелевом использовании удаленного режима работы. В ходе процедуры специалист отвечает на перечень вопросов, составленный работодателем, а датчики фиксируют физиологические реакции организма.

Раньше основной проблемой для IT-рынка была нехватка специалистов или высокая конкуренция среди соискателей. Сейчас фокус внимания сместился на безопасность данных и честность резюме. Если допустить масштабное внедрение таких практик, это приведет к замедлению процесса найма из-за дополнительных расходов на услуги полиграфологов. Для крупных корпораций это становится инструментом защиты интеллектуальной собственности от инсайдеров.

Процедура проверки может стать обязательным этапом при прохождении онбординга в высокотехнологичных компаниях. Отказ от тестирования на полиграфе может рассматриваться работодателем как признак неблагонадежности. Это создает новые этические и юридические риски для обеих сторон трудовых отношений. Специалистам придется готовиться не только к кодингу, но и к психологическим тестам.

Думаете о смене работы или хотите повысить доход — AiGENDA сравнит зарплаты в вашей специальности по регионам и подскажет, какие навыки оплачиваются выше. Нейросеть найдет актуальные вакансии и рассчитает реальную переплату при переходе в другую компанию. Попробуйте бесплатно — результат через минуту.