Владелица петербургского бренда одежды OldBaby Shop уволила сотрудницу в день смерти ее родственника. Согласно информации, которую рассказала журналистский проект «Осторожно, новости», руководство бренда назвало сотрудницу «инфантильным зумером» после ее просьбы о прогуле. Конфликт произошел из-за отказа предоставить отгул для организации похорон дедушки девушки.
Как устроен трудовой конфликт в малом бизнесе? В данном случае сотрудница проработала в компании около года и характеризовала себя как ответственного работника без прогулов и больничных. 13 августа у родственницы Тамары скончался дедушка. Девушка запросила отгул в рабочем чате, чтобы помочь матери с организацией похорон. Вместо поддержки руководство потребовало выйти на смену, мотивируя это необходимостью шить платья и отсутствием возможности пропускать работу в свое время.
Что делать, если работодатель угрожает увольнением? По словам пострадавшей, ей поставили ультиматум: либо отработка, либо увольнение одним днем. Владелица бренда Samost обвинила сотрудницу в том, что та подвела компанию, и заявила о необходимости лично выходить на смену. Также сторона работодателя выдвинула встречные обвинения, утверждая, что девушка требовала деньги на похороны, но Тамара эту информацию опровергает. В результате конфликта сотруднице запретили самостоятельно забирать личные вещи с рабочего места.
Последствия инцидента в социальных сетях привели к репутационным потерям бренда. Пользователи начали массово оставлять негативные отзывы и снижать рейтинг магазина на картах. В ответ на общественный резонанс владельца Samost закрыла страницы бренда в социальных сетях и приступила к удалению комментариев. Данная ситуация стала примером острого этического конфликта между представителями разных поколений на рынке труда.
Карьера требует баланса между личной жизнью и профессиональными обязанностями. Если вы столкнулись с нарушением трудовых прав, AiGENDA поможет разобраться в юридических тонкостях. Сервис сопоставит ситуацию с Трудовым кодексом РФ и подскажет, какие документы необходимо подготовить для жалобы. Попробуйте бесплатно — результат через минуту.
