Британские работодатели всё чаще отказываются от дипломов при найме сотрудников. 65 процентов компаний в Великобритании считают академическое образование второстепенным фактором, а академическая квалификация обязательна лишь в 14 процентов вакансий. За год число предложений с требованием ИИ-компетенций выросло на 62 процента, а зарплаты в таких предложениях на 34 процента выше средних. Эти данные опубликовал канал tv360. Разберёмся, что стоит за этими цифрами.

Вместо дипломов работодатели ценят портфолио реальных проектов и умение работать с искусственным интеллектом. А в России тем временем рынок труда тоже перестраивается под запросы технологий, и потребность в таких специалистах ощущается всё острее.

С одной стороны, зарплаты в таких предложениях на 34 процента выше средних показателей, что привлекает кандидатов. С другой стороны, 97 процентов компаний по-прежнему жалуются на нехватку таких кадров, что говорит о серьёзном дисбалансе между спросом и предложением. Одни считают такой подход прогрессивным, а другие предупреждают, что отказ от академического образования может ограничить долгосрочные карьерные перспективы кандидатов.

Кстати, если вы готовите резюме или думаете о смене профессии, — нейросеть AiGENDA может составить документ и подобрать ключевые навыки для конкретной вакансии, а искусственный интеллект AiGENDA проанализирует требования работодателей и предложит оптимальный формат для резюме. Попробуйте бесплатно или выберите гибкий тариф под свои задачи.