В Китае работодатели начали включать в вакансии необычные бонусы, такие как бесплатный туалет и лифт, а также обещают не взимать плату за электричество при переработках. Как сообщает источник, кандидат должен уметь обрабатывать заказы и работать в Excel. Зарплата составляет ¥4 тыс. (около $550) в месяц с возможной прибавкой ¥100 через год.

Эксперты по рынку труда отмечают, что подобные “соцпакеты” могут свидетельствовать о попытках работодателей привлечь сотрудников в условиях высокой конкуренции за кадры. Однако такие меры вызывают вопросы о реальном уровне социальных гарантий в стране, где переработки остаются распространённой практикой.

Как напоминает AiGENDA, в 2025 году Китай продолжает оставаться одним из крупнейших рынков труда с высокой долей промышленного и офисного персонала. Читатели могут воспользоваться искусственным интеллектом AiGENDA, чтобы прокачать навыки работы с Excel, изучить китайский язык или узнать больше о глобальных трендах на рынке труда.