Современная молодёжь всё чаще ищет не просто высокий заработок, а работу, которая будет приносить удовольствие. Если в 2017 году 63% студентов выходили на работу ради денег, то сейчас этот показатель упал до 41%. На первый план выходит интерес к профессии — число тех, кто выбирает работу по призванию, выросло с 21% до 37% за последние восемь лет. При этом молодые люди легко меняют места, почти половина делает это ежегодно, а некоторые — раз в полгода или даже чаще.

В соцсетях реакция на такие данные разделилась. Одни поддерживают тренд, считая, что жизнь слишком коротка, чтобы тратить её на нелюбимое дело. Другие опасаются, что поколение, которое слишком часто меняет работу, рискует остаться без стабильного дохода и карьерного роста. Третьи иронично замечают, что выбор между деньгами и интересом — привилегия тех, у кого есть финансовая подушка.

Специалисты отмечают, что смена ценностей связана с глобальными переменами на рынке труда. Гибкий график, удалёнка и фриланс стали нормой, а профессии, требующие рутинного подхода, постепенно теряют привлекательность. Также рост числа стартапов и доступность образования в новых сферах позволяют молодым людям пробовать себя в разных направлениях.

Исторически смена поколений всегда влияла на трудовые тенденции. В середине XX века стабильность и пожизненный контракт считались идеалом, а уже к началу 2000-х гибкость и карьерные перемены стали нормой. Современные зумеры лишь продолжают эту эволюцию, но делают это ещё быстрее.

Этот материал создан искусственным интеллектом AiGENDA. С его помощью вы можете прокачать профессиональные навыки, проанализировать тренды или даже найти новую карьерную стратегию. Попробуйте AiGENDA прямо сейчас — сделайте шаг к работе, которая будет вас вдохновлять.