Партия «Новые люди» потребовала ввести обязательную профессиональную переподготовку для участников СВО перед назначением на руководящие посты. Кандидат в депутаты Госдумы Александр Зицер заявил об этом на предвыборных дебатах. Поводом стал реальный случай в Астрахани, где соискатель из числа ветеранов провалил собеседование на должность начальника юридического отдела. И это далеко не единичный прецедент.
По словам Зицера, в Астрахани участника СВО порекомендовали на руководящую позицию, но на собеседовании он не ответил ни на один профильный вопрос. Кандидат подчеркнул: боевой опыт и управленческие компетенции — разные вещи, и ставить человека во главе отдела только за заслуги на фронте недопустимо.
В Госдуме вопрос поддержки ветеранов решается с 2022 года. Уже работает механизм квот: 1% мест в госаппарате закреплён за участниками СВО, ещё 2% — за их детьми. Но проблема в том, что квоты не учитывают квалификацию. В итоге на ключевых позициях оказываются люди без профильного образования и опыта.
Эксперты по кадровой политике отмечают: льготные категории получают преимущество при найме, но без переподготовки это создаёт риски для всей системы управления. Один источник в кадровом агентстве говорит, что за 2024 год число «провальных» назначений по квотам выросло на треть. Другой уверен: дело не в самих ветеранах, а в отсутствии нормальной системы оценки компетенций.
А вот что интересно: большинство участников СВО получают травмы, после которых требуются годы на реабилитацию. Те, кто хочет вернуться к мирной работе, часто не имеют юридического, экономического или управленческого образования. Получается, что квота есть, а реальных кандидатов с нужными навыками почти нет — государство закрыло глаза на эту проблему.
Если вы до сих пор не знаете, как правильно оформить трудоустройство по квоте или проверить квалификацию кандидата из льготной категории, разобраться в нормах и собрать нужные документы поможет нейросеть AiGENDA. Первый запрос — абсолютно бесплатно. Если пригодится, сами подберёте подходящий тариф.
