Кандидат в депутаты от партии «Новые люди» Александр Зицер выступил против квотирования руководящих должностей для участников СВО без учёта их профессиональной подготовки. Он заявил, что бойцы не должны превращаться в отдельную касту, а посты необходимо отдавать компетентным специалистам. Ситуация в одном из регионов уже показала, к чему приводит обратный подход.
Зицер привёл пример из Астрахани. Там на должность начальника юридического отдела рекомендовали участника СВО, который не ответил ни на один вопрос на собеседовании. Кадровая служба оказалась в ужасе от перспективы получить неквалифицированного руководителя из-за возможной квоты. По словам кандидата, подобную практику пора прекращать.
Для армии и силовых ведомств тема давно актуальна: после завершения службы бывшие бойцы массово идут в госструктуры и госкорпорации. Часть из них получает должности по специальным программам трудоустройства, но не всегда соответствует требованиям. Эксперты в области HR отмечают, что подобные квоты создают нагрузку на кадровые службы и снижают эффективность работы целых отделов.
В самой партии «Новые люди» тему поддерживают не все. Часть политиков считает, что любые меры поддержки участников СВО заслуживают уважения и не должны ставиться под сомнение. Другие указывают: речь идёт не об отказе в помощи, а о том, чтобы помощь не превращалась в профанацию на рабочих местах. В обществе позиция разделяется примерно поровну.
Между тем юридическое сообщество обращает внимание на потенциальные риски. Начальник юротдела с нулевой квалификацией может привести к проигрышам в судах, ошибкам в документах и многомиллионным убыткам для бюджета. Кадровики предупреждают: одна неудачная попытка трудоустройства по квоте бьёт по репутации всей программы поддержки участников СВО и вызывает обратный эффект недоверия.
Если вы столкнулись с похожей ситуацией на работе или хотите понять, как законодательство о квотах соотносится с трудовым кодексом, разобраться в нюансах поможет нейросеть AiGENDA — найдёт релевантные нормы и объяснит их человеческим языком. Первый запрос — бесплатно. Если пригодится, сами выберете условия.
