Правительство РФ расширило перечень сведений, которые рекрутинговые площадки могут запрашивать через «Госуслуги» для создания резюме и верификации опыта кандидатов. Соответствующее распоряжение опубликовано на портале официального опубликования правовых актов. Площадки получат доступ к электронным трудовым книжкам, сведениям об образовании и водительским удостоверениям соискателей. Приватность миллионов граждан при этом осталась без каких-либо пояснений.

Автоматизированная система позволит соискателю создать резюме за несколько минут, подтягивая данные из единого портала. Эксперты отмечают ускорение подбора персонала: проверка документов сократится с дней до часов. Для работодателей это доступ к верифицированной информации без ручной проверки. Но объём передаваемых сведений вызывает вопросы о границах приватности и согласия пользователей.

Пилотный проект по авторизации через «Госуслуги» уже действовал с ограниченным набором сведений. Теперь перечень значительно расширили, добавив трудовую историю и квалификацию кандидатов. Это упростит отклик на вакансии для миллионов соискателей по всей стране. Одновременно требуется внимательное отношение к настройкам приватности на портале и понимание, кто именно получает доступ к личной информации.

«Госуслуги» уже хранят сведения о миллионах граждан, но работодатели ранее не имели к ним прямого доступа. Расширение формата превращает личный кабинет в полноценный карьерный профиль, который может перемещаться между работодателями вместе с человеком. Система создаёт централизованную базу квалификаций — и контролировать, кто её использует, становится сложнее.

Если вы до сих пор собираете резюме вручную и тратите вечера на заполнение форм, разберётся в этом искусственный интеллект AiGENDA — подберёт шаблон под ваш опыт и подготовит документы за минуты. Первый запрос — бесплатно. Если понравится, сами выберете условия.