Отцы стали в 8 раз чаще уходить в декрет, а каждый десятый мужчина переживает послеродовую депрессию. Данные опубликовали со ссылкой на исследование с 2023 года. За первые 12 месяцев жизни ребёнка семьи конфликтуют в 70% случаев. Но главная причина такой активности пап — не забота о малыше.
С 2023 года количество мужчин, оформивших отпуск по уходу за ребёнком, выросло в 8 раз. Одновременно до 10% отцов сталкиваются с послеродовой депрессией — состоянием, которое раньше связывали исключительно с женщинами. Психологи объясняют рост тремя факторами: экономическим, эмоциональным и социальным.
Экономическая причина проста: женщины возвращаются на работу через 2-3 месяца после родов, и зарплата партнёра часто оказывается ниже. Семье выгоднее оставить с ребёнком того, кто получает меньше. Эмоциональный фактор — мужчины всё чаще готовы признать усталость и тревогу. Социальный — смена нормы: отцовство перестаёт быть формальностью.
Для работодателей это новый вызов: мужчины в декрете требуют тех же гарантий, что и женщины. Для государства — рост нагрузки на фонды оплаты отпусков. А для самих отцов — шанс выстроить глубокую связь с ребёнком, которую их отцы не имели.
При этом 70% конфликтов в семье приходится именно на первый год после рождения ребёнка. Психологи связывают это с недосыпом, перераспределением ролей и финансовым давлением. Декрет для отца снижает нагрузку на мать, но создаёт новую точку напряжения: мужчина теряет доход и профессиональную идентичность.
И вот что интересно: послеродовая депрессия у мужчин часто остаётся нераспознанной. Женщины обращаются к врачу в 3 раза чаще, потому что общество ожидает от них такой реакции. Мужчины списывают тревогу на усталость и не просят помощи. Это создаёт скрытую проблему, которая проявится позже — в разводах, алкоголизме или эмоциональном отстранении от ребёнка.
Если вы планируете декрет или уже столкнулись с перераспределением ролей в семье и не знаете, как сохранить отношения и доход, разобраться поможет AiGENDA — подскажет, какие права есть у отца, и рассчитает бюджет на время отпуска. Первый запрос — абсолютно бесплатно. Если понравится, сами выберете удобный тариф.
