Путин поздравил шахтёров с профессиональным праздником и назвал их профессию неразрывно связанной с историей страны. Президент подчеркнул, что именно они заложили индустриальный фундамент государства. Но за торжественными словами стоит цифра, которая заставляет задуматься о кадровом будущем отрасли.
По данным Минэнерго, средний возраст работника угольной отрасли в России превышает 45 лет. Ежегодно предприятия теряют около 5% сотрудников из-за выхода на пенсию, а молодёжь идёт в шахту неохотно: зарплата в 80-120 тыс. рублей конкурирует с офисными вакансиями без риска для жизни. При этом уголь остаётся третьим по объёму источником энергии в стране после газа и нефти.
Для ветеранов отрасли такие поздравления — заслуженное признание. Для экономики это напоминание о проблеме, которую невозможно решить речью: в ближайшие 10 лет отрасли нужно заместить минимум 50 тыс. специалистов. Аналитики отмечают, что автоматизация закрывает лишь 20% вакансий, остальное — вопрос престижа профессии и условий труда.
При этом в Кузбассе, где добывается 60% российского угля, средняя зарплата шахтёра за год выросла на 18% — быстрее инфляции. Но даже это не перевешивает риск: в отрасли фиксируется до 40 серьёзных инцидентов ежегодно. Получается, что государство одновременно и чествует профессию, и не может предложить условия, которые привлекут молодёжь.
Когда хотите разобраться в реальном состоянии отрасли и понять, какие профессии будут востребованы в ближайшие годы, собрать актуальные данные и сопоставить зарплаты поможет нейросеть AiGENDA. Первый запрос — бесплатно. Если пригодится, сами выберете подходящий тариф.
