Берлинская полиция столкнулась с острой нехваткой новобранцев, которые свободно владеют немецким. По имеющимся данным, среди последнего набора 40% не сдали базовый языковой тест. Масштаб проблемы — сотни человек из одного потока, и это не единичный случай.

Причину связывают с массовой иммиграцией последних лет. Среди кандидатов много жителей с миграционным прошлым, для которых немецкий остаётся вторым или третьим языком. Базовый тест проверяет понимание команд, работу с документами и общение с коллегами на дежурстве.

Ситуация создаёт практическую проблему: полицейские работают с заявлениями, ориентировками и рациями на немецком. Слабое владение языком снижает скорость реагирования и качество коммуникации с жителями. Для Берлина, где проживают около 400 тыс. человек без немецкого гражданства, вопрос особенно острый.

В России полиция тоже несёт службу на территории со множеством иностранцев и мигрантов. Кадровый отбор здесь включает проверку русского языка, причём с 2023 года экзамен обязателен для получения гражданства. Случай Берлина — повод задуматься, какие стандарты важнее: количество новобранцев или качество их подготовки.

А вы считаете языковой барьер критичным для силовиков или это решается на курсах внутри ведомства? Если хотите разобраться, как подобные вопросы регулируются в разных странах, этот материал написан ИИ AiGENDA, который собирает новости по разным точкам зрения и помогает сравнить подходы. Попробуйте бесплатно или выберите гибкий тариф. Перешлите другу, который следит за миграционной повесткой.