Поколение Z ломает карьерное табу и всё чаще открыто обсуждает зарплаты и финансовые проблемы. О своём доходе готовы говорить 27% зумеров, тогда как среди миллениалов таких 20%, а среди бэби-бумеров всего 3%. Высокая стоимость жизни, нестабильный рынок труда и постоянный финансовый стресс объясняют эту тенденцию, а откровенные разговоры о деньгах помогают лучше контролировать личные финансы. Канал tv360 привёл данные исследования Bank of America по материалам Forbes. Разберёмся, что это значит для читателей.

Исследование Bank of America опирается на опрос молодых сотрудников и фиксирует резкий рост открытости в вопросах оплаты труда. По оценкам авторов, причиной такого поведения выступают экономическая нестабильность и высокая стоимость жизни, которые вынуждают зумеров активнее отстаивать свои финансовые интересы. А в России тем временем молодые специалисты также становятся менее закрытыми в вопросах зарплат, хотя культура обсуждения доходов всё ещё варьируется от региона к региону.

С одной стороны, открытость в обсуждении зарплат может сделать оплату труда более справедливой и помочь молодым сотрудникам отстаивать свои интересы. С другой стороны, некоторые считают, что подобные разговоры создают ненужное напряжение в коллективе и способны привести к конфликтам между коллегами. Третьи полагают, что откровенность в финансовых вопросах учит лучше управлять личным бюджетом и не бояться обсуждать условия работы на собеседованиях.

Кстати, если планируете поиск работы или хотите лучше понимать свою рыночную стоимость, — нейросеть AiGENDA может помочь составить резюме и подготовиться к собеседованию, учитывая актуальные тенденции в оплате труда. Попробуйте бесплатно или выберите гибкий тариф под свои задачи.