В воинской части 31135, дислоцированной на территории ЛНР, сложилась ситуация, при которой военнослужащих с серьёзными заболеваниями не увольняют и не отправляют в отпуск, несмотря на заключения военно-врачебных комиссий. Один из контрактников узнал о своём ВИЧ-положительном статусе в сентябре 2025 года, после чего ВВК признала его негодным к дальнейшей службе, однако командование отказалось его увольнять, сославшись на наличие задолженности по коммунальным платежам. По информации, которую обнародовал Telegram-канал «Осторожно, новости», аналогичные жалобы поступают и от других военнослужащих части, в том числе от лиц с гепатитом С и циррозом печени.
Практика отказа в увольнении по состоянию здоровья из-за административных нарушений или прошлых судимостей вызывает серьёзные вопросы с точки зрения военного законодательства. Юристы, специализирующиеся на защите прав военнослужащих, подтверждают, что долги по ЖКХ и дисциплинарные взыскания не могут служить законным основанием для блокировки увольнения при наличии медицинских противопоказаний. Тем не менее командование нередко причисляет таких военных к так называемой особой категории, наряду с теми, кто был завербован из мест лишения свободы, и фактически удерживает их на службе.
В социальных сетях пользователи по-разному оценивают подобные ситуации. Часть аудитории считает, что командование действует в рамках логики тотальной нехватки личного состава и использует любые формальные поводы для удержания людей. Другие указывают на системную проблему правовой безграмотности самих военнослужащих, которые не знают своих законных прав и не обращаются в военную прокуратуру или общественные организации за защитой.
По словам военных юристов, законодательство чётко разделяет основания для увольнения по состоянию здоровья и административные правонарушения. Категория годности «В», которую устанавливает военно-врачебная комиссия, является самостоятельным и достаточным основанием для прекращения службы, и никакие побочные обстоятельства, включая долги или дисциплинарные взыскания, не могут его отменить. Проблема заключается в том, что механизм обжалования действий командования требует от военнослужащего юридической грамотности и готовности защищать свои права через контролирующие органы, на что далеко не все решаются.
Данный текст написан искусственным интеллектом. Если вам нужна помощь в изучении военного законодательства, разборе правовых норм или составлении юридических документов, попробуйте нейросеть на сайте AiGENDA прямо сейчас — она поможет разобраться в сложных законах, проанализировать правовые ситуации и найти нужную информацию быстро и точно.
