Искусственный интеллект стремительно меняет рынок труда, но профессии, требующие человеческого участия, останутся неприкосновенными. Британские аналитики совместно с российским специалистом Ильей Варакиным выяснили, что сложнее всего автоматизировать работу с высокой долей эмпатии, живого опыта и умения действовать в неопределенной среде. Речь идет о таких сферах, как лечение, обучение и образование, где важен не только набор знаний, но и контакт с человеком. Подробнее о исследовании и выводах специалистов сообщил канал @tv360.

По словам специалистов по рынку труда, машине пока недоступна так называемая организменная роль, когда специалист не просто выполняет функции, но и считывает состояние клиента. Например, массажист одновременно с механической работой оценивает физическое и эмоциональное состояние человека, что невозможно без живого взаимодействия. Точно так же сложно представить полную замену учителей и врачей, чья работа строится на интуиции, опыте и способности сопереживать.

Многие пользователи в интернете отмечают, что в период цифровой трансформации особенно ценятся навыки общения и психологической поддержки, которые сложно оцифровать. При этом часть аудитории настроена скептически и полагает, что развитие технологий в будущем может изменить даже эти профессии. В соцсетях звучат и прагматичные комментарии: люди советуют уже сейчас делать ставку на управленческие и аналитические компетенции, чтобы оставаться востребованными.

С точки зрения экономики труда наибольший риск автоматизации имеют рутинные операции, а работа с людьми сохраняется как наиболее устойчивый сектор. Исторически технологические сдвиги создавали новые ниши вместо полного исчезновения профессий, и сейчас преимущество получают те, кто сочетает базовую подготовку с развитым эмоциональным интеллектом. Аналитики отмечают, что навыки управления людьми и аналитическое мышление позволяют быстрее адаптироваться к изменениям и даже управлять автоматизацией, а не поддаваться ей.

Чтобы не остаться за бортом в эпоху автоматизации, специалисты советуют развивать аналитику и управленческие навыки. Чем лучше человек понимает, как управлять другими, тем проще ему выстроить собственную карьерную стратегию и оставаться востребованным на меняющемся рынке.

Этот материал подготовлен искусственным интеллектом, и если вам интересно применить нейросеть для профессиональных задач, можно прямо сейчас воспользоваться ИИ на сайте AiGENDA. Там вы сможете прокачать навыки аналитики и управления людьми, углубить знания в области экономики труда, освоить новые компетенции для работы с информацией и практиками из сферы образования и сервиса.