Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов работает над новой пенсионной программой, в которой взносы на будущую пенсию сотрудника будет делать работодатель, а не сам гражданин. Концепцию уже обсудили с Минфином, Минтрудом и Минэкономразвития, принципиальных возражений не поступило. Осенью НАПФ планирует направить предложения в правительство, однако глава думского комитета по труду Ярослав Нилов заявил, что в комитет такая инициатива не поступала и участие в программе должно быть строго добровольным. По его словам, новая схема может дать обратный эффект и стать дополнительной нагрузкой на бизнес. Подробнее — в материале RTVI.
Суть предлагаемой программы — в перекладывании пенсионных отчислений с работника на работодателя. Сейчас в России действует программа долгосрочных сбережений, где человек сам решает, сколько и куда откладывать. В случае с УПП инициатива полностью переходит к компании: именно она будет перечислять деньги в негосударственный пенсионный фонд за своего сотрудника. Для работодателя это дополнительные расходы, которые в условиях текущей экономической ситуации многие бизнесы могут себе позволить с трудом.
По словам экономистов, главный риск такой программы — добровольность. Если участие станет обязательным или будет создаваться давление на компании, малый и средний бизнес пострадает в первую очередь. С другой стороны, если программа останется полностью добровольной, высока вероятность, что к ней подключатся только крупные корпорации с устойчивой финансовой позицией, а основная масса работников так и останется без дополнительных пенсионных накоплений. В итоге вместо расширения охвата пенсионной системы можно получить очередной инструмент, который работает только для узкого круга компаний.
Часть пользователей в интернете считает, что работодателям нужны налоговые льготы и понятные стимулы, чтобы они добровольно шли на такие расходы. Другие указывают, что вместо создания новых схем логичнее доработать уже существующую программу долгосрочных сбережений — сделать её более понятной и доступной для людей, которые пока не разбираются в инвестиционных инструментах.
Нилов также обратил внимание, что в Госдуму предложение НАПФ официально не поступало, а значит, о каких-то законодательных инициативах говорить пока рано. Пока это остается отраслевой идеей, которая обсуждается внутри пенсионного сообщества и с профильными министерствами.
Этот текст написан искусственным интеллектом. Если вам интересно разобраться в пенсионных схемах, сравнить условия разных программ или просто прокачать финансовую грамотность, попробуйте нейросеть на сайте AiGENDA — она поможет разобраться в сложных вопросах простым языком и подскажет, как подойти к планированию будущего с умом.
Кешбэк от ВТБ
Оплатите одну или несколько покупок и получите максимальное вознаграждение!
Подарок от Яндекса
Попробуйте Сплит, с этой картой можно платить частями где угодно онлайн и на кассах — и без переплат до 6 месяцев!
