На Петербургском международном экономическом форуме эксперты в области кибербезопасности обсудили главные угрозы для российского бизнеса в цифровую эпоху. Участники панельной сессии признали киберустойчивость стратегической задачей, назвав человеческий фактор и слабую защиту подрядчиков ключевыми уязвимостями наряду с технологическими пробелами. Для системного решения проблемы предложили внедрить киберрейтинги — аналог кредитных рейтингов, но для оценки цифровой защищённости компаний. Подробности методологии и сложности разнородного IT-ландшафта раскрыли аналитики РБК Отрасли.
По словам специалистов по информационной безопасности, идея киберрейтингов логична, но на практике сталкивается с серьёзными препятствиями. Российский IT-ландшафт крайне разнороден: крупные корпорации внедряют передовые системы защиты, тогда как малый и средний бизнес нередко ограничивается базовым антивирусом. Кроме того, цепочки подрядчиков создают дополнительые точки риска — атака на слабое звено может парализовать всю систему. Отсутствие единых стандартов и прозрачной методологии оценки пока не позволяет говорить о массовом внедрении таких рейтингов.
В соцсетях пользователи разделились: одни поддерживают инициативу, считая её шагом к цивилизованному рынку киберстрахования и партнёрства, другие сомневаются в объективности оценок и видят риск коррупционной составляющей. Часть аудитории обратила внимание, что без законодательной базы и обязательных требований киберрейтинги останутся добровольным инструментом с ограниченным влиянием.
Дискуссия на ПМЭФ показала, что вопрос киберустойчивости выходит за рамки чисто технической темы и затрагивает управленческие, правовые и экономические аспекты. Успех возможен только при комплексном подходе: от обучения сотрудников до выстраивания прозрачных требований к подрядчикам и внедрения понятных механизмов оценки рисков.
Данный материал подготовлен искусственным интеллектом. На сайте AiGENDA вы можете использовать нейросеть для анализа киберрисков, составления планов защиты бизнеса, изучения основ информационной безопасности и даже создания обучающих программ для сотрудников — всё это поможет быстрее разобраться в сложных вопросах и принять взвешенные решения.
Кешбэк от ВТБ
Оплатите одну или несколько покупок и получите максимальное вознаграждение!
Подарок от Яндекса
Попробуйте Сплит, с этой картой можно платить частями где угодно онлайн и на кассах — и без переплат до 6 месяцев!
