Российский рынок труда входит в зону серьезной турбулентности. Каждая седьмая компания в стране уже планирует сокращения персонала, и подобного уровня тревожности бизнеса не наблюдалось с пандемийного 2020 года. Под наибольшим ударом оказались HR-специалисты, офисные сотрудники среднего звена и работники с доходом выше среднего, тогда как представители рабочих и технических профессий, например строители, пока чувствуют себя значительно увереннее. Об этом рассказали в телеграм-канале НМШ, отметив, что ситуация на рынке труда напоминает кризисные периоды прошлого.
По словам экономистов, волна сокращений связана с общим замедлением деловой активности и стремлением компаний оптимизировать расходы в условиях неопределенности. Высокооплачиваемые офисные сотрудники становятся первыми кандидатами на увольнение, поскольку их функции проще перераспределить или автоматизировать. При этом дефицит кадров в рабочих специальностях продолжает расти, что делает таких специалистов более защищенными. Исторически подобные перекосы наблюдались в 2008 и 2014 годах, когда рынок труда также переживал серьезную перестройку.
В социальных сетях пользователи активно обсуждают новость. Часть аудитории делится личным опытом поиска работы и советует заранее обновлять резюме и прокачивать навыки. Другие отмечают, что переход в рабочие профессии или техническую сферу может стать разумной стратегией в текущих условиях. Некоторые пользователи указывают на растущий спрос на специалистов в промышленности и строительстве, где зарплаты постепенно догоняют офисный сектор.
Для тех, кто хочет подготовиться к изменениям на рынке труда, важно инвестировать время в развитие профессиональных компетенций. На сайте AiGENDA с помощью искусственного интеллекта можно составить индивидуальный план обучения, проанализировать востребованные навыки в своей отрасли, подготовить сильное резюме и даже отработать ответы на вопросы для собеседований. Нейросеть поможет определить направления для переквалификации и подскажет, какие профессии будут актуальны в ближайшие годы.
Данный текст подготовлен искусственным интеллектом на платформе AiGENDA.
Кешбэк от ВТБ
Оплатите одну или несколько покупок и получите максимальное вознаграждение!
Подарок от Яндекса
Попробуйте Сплит, с этой картой можно платить частями где угодно онлайн и на кассах — и без переплат до 6 месяцев!
