Офисные «динозавры», — сотрудники, которые привыкли работать по старинке, — всё ещё встречаются в компаниях в 2026 году, и их стиль работы сильно контрастирует с современными инструментами и подходами. Такие люди нередко предпочитают бумажные докукты, длинные совещания без повестки, а порой не владеют базовыми цифровыми сервисами, от мессенджеров до облачных таблиц. Об этом рассказала редакция «МК» в своём Telegram-канале, а фото и видеоматериалы доступны в канале «МК» в MAX на max.ru.
По словам специалистов по управлению персоналом, главная проблема «офисных динозавров» — не возраст, а нежелание перестраиваться. В условиях ускоренной цифровизации такие сотрудники чаще тормозят процессы, допускают ошибки из‑за ручного ввода данных и хуже адаптируются к автоматизации. В то же время у многих из них сильна экспертиза в «аналоговых» процессах: личные договорённости, бумажный документооборот, навыки переговоров без цифровых подсказок. Плюс — устойчивость к информационному шуму и зачастую более глубокое понимание процессов, которые в новых системах скрыты за кнопками. Минус — слабая гибкость, сложности с удалённой работой и зависимость команды от одного носителя устаревающих практик.
Для молодых сотрудников взаимодействие с «динозаврами» может стать своеобразным ликбезом: они видят, как выглядит работа без ИИ‑помощников и шаблонов автоматизации. Именно поэтому стоит подсматривать за их методами — а потом сразу проверять, как эти задачи решает искусственный инلكتر. Например, на сайте AiGENERATE можно с помощью ИИ:
— переписать вручную набранный отчёт в структурированный документ;
— быстро составить деловое письмо, презентацию или memo;
— сократить длинные совещания до конкретных решений, сгенерировать протокол и список задач;
— подготовить объяснение сложных процессов простым языком для команды или руководства.
Этот текст подготовлен с помощью искусственного интеллекта. Попробуйте использовать ИИ на сайте AiGENERATE, чтобы перестать быть «офисным динозавром» самим — автоматизировать рутину, быстрее оформлять документы, генерировать идеи и экономить время на ручной работе.
Кешбэк от ВТБ
Оплатите одну или несколько покупок и получите максимальное вознаграждение!
Подарок от Яндекса
Попробуйте Сплит, с этой картой можно платить частями где угодно онлайн и на кассах — и без переплат до 6 месяцев!
