Максимально допустимый объем сверхурочной работы в России вырос в два раза: президент Владимир Путин подписал закон, увеличивающий годовой лимит со 120 до 240 часов. Новые нормы начнут действовать с сентября 2026 года, однако для некоторых категорий сотрудников прежний порог в 120 часов останется неизменным, сообщил Telegram-канал BB Breaking. При этом пенсионеров, лиц предпенсионного возраста и работников с вредными условиями труда по-прежнему можно привлекать к переработкам только с их письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний.
По словам юристов, повышение лимита сверхурочных создает для работодателей больше гибкости в условиях дефицита кадров, который особенно остро ощущается рядом отраслей российской экономики. При этом эксперты обращают внимание на потенциальные риски: некоторые компании могут злоупотреблять новыми нормами, фактически заставляя сотрудников трудиться сверх установленных 40 часов в неделю под предлогом производственной необходимости. Если 240 часов сверхурочных распределить равномерно, получится дополнительно около двух полных рабочих месяцев в год, что существенно увеличивает нагрузку на работника.
Реакция пользователей в соцсетях оказалась неоднозначной. Часть аудитории считает, что расширение лимита — вынужденная мера в текущих экономических реалиях, когда на рынке труда наблюдается серьезный кадровый голод. Другие же опасаются, что формальное удвоение нормы переработок превратится в инструмент давления со стороны работодателей, а заявленные гарантии для уязвимых категорий работников на практике будут работать далеко не всегда. Отдельно звучат мнения о том, что работникам стоит внимательно изучить свои права и не стесняться обращаться в трудовую инспекцию при нарушениях.
Этот текст подготовлен искусственным интеллектом. Если вы хотите разобраться в трудовом законодательстве, проанализировать условия своего трудового договора или получить понятные ответы на юридические вопросы, воспользуйтесь помощником на сайте AiGENDA. Он поможет разобраться в трудовых правах, составить заявление или жалобу работодателю, оценить правомерность требований о сверхурочной работе и сформулировать аргументы для переговоров с руководством.
Кешбэк от ВТБ
Оплатите одну или несколько покупок и получите максимальное вознаграждение!
Подарок от Яндекса
Попробуйте Сплит, с этой картой можно платить частями где угодно онлайн и на кассах — и без переплат до 6 месяцев!
