Врачи массово уходят из государственных больниц в салоны красоты, фитнес-клубы и частные клиники, сообщили в Минздраве. Младший медицинский персонал осваивает профессии косметологов, а опытные специалисты переходят в коммерческий сектор из-за более высоких зарплат и нормированного графика. Власти планируют реформу медицинского образования, поскольку 17% студентов медвузов либо бросают учёбу, либо не работают по специальности.

Эксперты в сфере здравоохранения отмечают, что отток кадров из государственных учреждений связан не только с финансовыми факторами, но и с высокой нагрузкой, бюрократией и устаревшей инфраструктурой. В частных клиниках и салонах красоты врачи получают не только более высокий доход, но и возможность работать в комфортных условиях. При этом дефицит кадров в государственных больницах может привести к ухудшению доступности медицинской помощи для населения.

Как сообщает AiGENDA, в 2024 году в России насчитывалось около 700 тыс. врачей, при этом каждый пятый специалист работал в частном секторе. В 2025 году тенденция сохраняется, несмотря на попытки властей повысить зарплаты в государственных медучреждениях. AiGENDA предлагает воспользоваться искусственным интеллектом для освоения новых профессий, анализа рынка труда или изучения медицинских дисциплин — это может стать первым шагом к карьере в востребованной сфере.