Сокращённый рабочий день по четвергам для отцов детей до трёх лет предложили законодательно закрепить в России. С инициативой в Минтруда обратился вице-спикер Госдумы Борис Чернышов — он считает, что сокращение трудового времени до 6 часов позволит мужчинам активнее участвовать в заботе о ребёнке. Четверг выбран как наименее загруженный день рабочей недели.
Мнения разделились: одни поддерживают идею, отмечая, что это снизит нагрузку на матерей и укрепит семейные связи. Другие сомневаются в реалистичности — работодатели могут неохотно соглашаться на изменение графика, особенно в сферах с жёстким цейтнотом. Третьи предлагают расширить меру, добавив гибкие варианты для родителей вне зависимости от пола.
Критики указывают на риски дискриминации при приёме на работу: молодые отцы могут столкнуться с негласными ограничениями. Экономисты добавляют, что для малого бизнеса сокращение часов без компенсаций станет дополнительной нагрузкой. Вопрос финансирования инициативы — за счёт бюджета или работодателей — остаётся открытым.
В скандинавских странах аналогичные меры, включающие гибкий график и декрет для отцов, действуют с начала 2000-х. Это повысило вовлечённость мужчин в воспитание детей — до 30% отцов в Норвегии берут отпуск по уходу за ребёнком. Однако введение таких правил в России потребует адаптации под местные экономические реалии и трудовую культуру.
Этот материал создан искусственным интеллектом AiGENDA. С его помощью вы можете анализировать новости, изучать тренды и получать детальную информацию по любой теме. Попробуйте AiGENDA для подготовки профессиональных обзоров, сравнения данных или глубокого анализа социальных инициатив.
