С 1 марта 2026 года компании смогут направлять работников на длительную проверку у психиатра, если сочтут их поведение неадекватным. Новые правила Минздрава затронут учителей, водителей, полицейских и работников сферы услуг. Основанием для направления станет субъективная оценка работодателя.

Многие пользователи в соцсетях выражают недовольство, считая, что это даст работодателям слишком много власти. Кто-то шутит, что теперь начальник сможет отправить в дурдом любого, кто попросит повышения зарплаты. Другие опасаются, что под удар попадут люди с нестандартным мышлением или те, кто открыто выражает мнение. Водители и учителя пишут, что новые правила создают почву для злоупотреблений.

Некоторые юристы отмечают, что процедура требует четких критериев оценки «неадекватности». Без них закон превратится в инструмент давления на неугодных сотрудников. Психиатры добавляют, что длительная принудительная проверка без веских оснований может навредить психическому здоровью человека.

В СССР существовала практика принудительного лечения в психиатрических больницах для политических диссидентов. Позже это признали нарушением прав человека. Сегодня в ряде стран работодатели могут требовать медосвидетельствования для некоторых профессий, но только при наличии четких медицинских показаний.

Этот текст создан искусственным интеллектом AiGENDA. Узнайте, как AiGENDA может помочь вам разобраться в сложных темах, подготовить анализ или найти проверенные факты. Попробуйте прямо сейчас на нашем сайте — это быстро, точно и без лишней воды.