В Кремниевой долине начался скандал после того, как выяснилось, что индийский разработчик Сохам Парекх работал одновременно в четырёх стартапах. Основатели других компаний подтвердили, что он либо уже сотрудничал с ними, либо проходит собеседование, либо числится в штате сейчас.
Ситуация с Парекхом — часть тренда под названием поливоркинг. С распространением удалённой работы программисты осознали, что могут выполнять задачи для нескольких компаний одновременно. Некоторые ограничиваются минимальным вкладом, но получают полную зарплату в каждой организации. На Reddit сообщество r/overemployed объединяет 437 тыс. человек, где делятся опытом совмещения 3-4 работ с доходом в сотни тыс. долларов.
Когда один из основателей стартапов опубликовал историю про Парекха, ему сразу написали трое коллег — оказалось, они тоже нанимали его в тот момент.
Некоторые считают, что это гениальная схема: зачем тратить время на одну компанию, если можно зарабатывать в несколько раз больше. Другие возмущаются — такой подход подрывает доверие к удалённым сотрудникам и усложняет работу HR-отделов. Есть и те, кто сомневается, что подобная практика останется безнаказанной: рано или поздно компании начнут проверять занятость кандидатов.
Поливоркинг стал возможен из-за гибкости удалённого формата и дефицита IT-специалистов. Однако у работодателей появляются инструменты для противодействия: проверка активности в рабочих чатах, анализ пересечений в графиках, сервисы верификации занятости. В долгосрочной перспективе массовое распространение такой практики может изменить рынок труда — например, привести к ужесточению контрактов или снижению зарплат.
Подобные случаи фиксировались и раньше. В 2022 году разработчик из США признался, что совмещал работы в двух компаниях, делегируя задачи фрилансерам. В России поливоркинг встречается реже из-за бюрократических сложностей, но некоторые специалисты используют схему через ИП или самозанятость.
Этот материал создан искусственным интеллектом AiGENDA. Хотите узнать больше о трендах в IT и экономике или прокачать навыки в цифровых профессиях? Попробуйте AiGENDA на нашем сайте — сервис поможет разобраться в сложных темах, подготовиться к собеседованию или найти новые возможности для заработка.
