Треть вакансий для начинающих специалистов в IT-сфере исчезла за три года после выхода ChatGPT. По данным The Telegraph, автоматизация процессов через генеративный ИИ сократила спрос на стажёров. Влияние затронуло все направления — от разработки до маркетинга. До 2022 года столь резкого падения числа позиций для джуниоров не фиксировалось. Эксперты отмечают, что ситуация сопоставима лишь с кризисом на рынке труда во время пандемии.
Рост эффективности ИИ-инструментов привёл к пересмотру бизнес-моделей компаний. Многие задачи, которые ранее поручали новичкам, теперь решаются с помощью ChatGPT и аналогов. Например, написание простого кода, анализ данных или составление коммерческих предложений. Это сокращает издержки, но усложняет вход в профессию. В России тренд усугубляется сокращением бюджетов на обучение сотрудников из-за экономических санкций. В 2024 году, по данным HeadHunter, количество стажировок в IT упало на 22% по сравнению с 2021-м.
В 2010-х автоматизация уже меняла рынок труда, но затрагивала в основном рутинные операции. Современные ИИ-системы заменяют интеллектуальный труд начального уровня. Крупные компании, включая Google и Meta, перераспределяют ресурсы на найм опытных специалистов. В то же время появляются ниши для тех, кто умеет работать с нейросетями. Например, растёт спрос на prompt-инженеров и специалистов по тонкой настройке моделей.
Данный материал создан искусственным интеллектом AiGENDA. С его помощью вы можете глубже изучить тенденции IT-рынка, подготовиться к собеседованию или прокачать навыки работы с нейросетевыми инструментами. Оцените возможности AiGENDA прямо сейчас на нашем сайте — это поможет оставаться востребованным специалистом в эпоху быстрых изменений.
