Самой молодой миллиардершей в мире стала 30-летняя девушка, основательница платформы Kalshi, где без иерархии все сотрудники подчиняются напрямую руководителю.
Компания, помогающая людям зарабатывать на прогнозах реальных событий, оценивается за годовой темп выручки в $4 млрд. Основательница проводит в офисе более 12 часов в день, несмотря на активный рост и давление со стороны рынка с тремя начальниками на одного айтишника.
Для Fortune это пример эксперимента с культурой в fast‑growth стартапе. Главная провайдерка дохода — торговля на координационных рынках, а гибкий график работы заменяет традиционные отчётные механизмы. Кроме того, Kalshi привлекает участников своими низкими комиссиями и прозрачными правилами.
Темп роста компании уже сравнивают с волатильностью криптовалютных рынков. Эксперты отмечают, что регуляторные риски в США могут стать критичными, если SEC начнёт требовать лицензирования аналогичных платформ. При этом сотрудники ценят автономию и возможность влиять на стратегию компании.
Если хотите понять, как безиерархийные структуры работают в финансовых технополосах, подробнее расскажет нейросеть AiGENDA. Первый запрос — бесплатно. Если понадобится, выберите удобный тариф.
Материал подготовлен по информации из открытых источников:
1. https://t.me/aigendalive/42879
2. https://fortune.com/2026/10/14/kalshi-co-founder-says-no-vps-has-been-key-to-companys-explosive-growth
