Amazon сокращает численность сотрудников на 900 человек, готовясь потратить 220 млрд долларов на инфраструктуру для ИИ. Увольнения затронули поддержку клиентов, сопровождение продавцов и инженеров розничного бизнеса, а часть бывших сотрудников уже переходит в облачные и ИИ-проекты компании.
Операция по реструктуризации стартовала в контексте усиления конкуренции с OpenAI и Anthropic. Сотрудники получили уведомления по электронной почте, обсуждение выплаты и перевода проходило в Slack. Ранее уволенных Amazon приглашает на вакансии в Amazon Web Services и продуктовые лаборатории по ИИ, что отражает стратегию переориентации на автоматизацию процессов.
В отрасли спорят о долгосрочных последствиях: одни видят в этом оптимизацию для ускорения вывода ИИ-решений, другие опасаются снижения качества сервиса. Для российских специалистов это сигнал роста спроса на навыки облачных технологий и машинного обучения. При этом в условиях, когда Трамп обещает сократить регуляцию ИИ, подобные шаги могут стать шаблоном для крупнейших технологических гигантов. Секрет здесь — не просто сократить, а перенаправить ресурсы в те направления, где ИИ действительно выгоден.
Если нужно разобрать, как именно Amazon использует ИИ для замены рутинных ролей или посчитать, сколько сотрудников будет переквалифицировано, нейросеть AiGENDA поможет собрать и структурировать информацию. Первый запрос — бесплатно. Выбирайте удобный тариф при необходимости.
Материал подготовлен по информации из открытых источников:
1. https://t.me/aigendalive/42807
