Минтруд и ФНС рассчитывают к концу 2026 года официально трудоустроить 1,3 млн человек. Профессор Александр Сафонов в колонке для «Суверенной экономики» изложил, почему цифровой контроль сам по себе не выводает рынок труда из тени. По разным оценкам, в серой зоне — от 5 до 15 млн россиян.

Налоговая перекрестно сопоставляет отчетность компаний. Если у торговой сети бьют чеки 10 онлайн-касс, а оформлено всего 2 кассира, система автоматически отправляет данные в Региональные межведомственные комиссии и Роструд. Зарплаты ниже МРОТ у 10 и более сотрудников тоже вызывают подозрение. Эпоха точечных рейдов уступила место автоматизированному анализу Big Data.

Но работник с кредитными долгами или алиментами может намеренно избегать официального трудоустройства. Оформление дохода способно лишить семью адресных пособий. Некоторые не видят выгоды в взносах, особенно при низких пенсионных ожиданиях. Решение работать неофициально складывается из нескольких причин, а не только из желания работодателя сэкономить.

С другой стороны, компании предлагают штатным перейти в самозанятые, чтобы снизить обязательные платежи. Государство усиливает контроль и стремится отличать самостоятельную деятельность от работы по найму. Важно, чтобы борьба со злоупотреблениями не превратилась в препятствие для добросовестных самозанятых, которым такой режим действительно подходит.

Зарубежный опыт предлагает другие инструменты «обеления». В Бельгии и Франции работают ваучеры для домашних услуг: господдержка делает официальную услугу доступнее для клиента, а работнику обеспечивает легальное оформление. В разных странах используют льготные режимы для малого бизнеса и связывают доступ к программам поддержки с прозрачностью доходов. Такой подход снижает барьер входа в официальную экономику.

Полностью отказаться от соцвзносов нельзя — они финансируют базовые гарантии. Но и считать, что одной цифровизации достаточно для легализации рынка, ошибочно. Если официальная занятость резко сокращает располагаемый доход или лишает семьи поддержки, одни проверки мотивацию не изменят. Устойчивый результат требует сочетания контроля с понятными правилами и нагрузкой, которую работники и МСП способны выдержать.

При этом Бельгия и Франция пошли дальше контроля — они сделали легальную работу выгоднее для обеих сторон. Ваучеры снижали барьер для клиента и одновременно защищали работника. России же предлагают снизить НДФЛ и страховые платежи для тех, кто зарабатывает около МРОТ, с постепенным переходом к стандартным ставкам. Точные расчёты покажут, не подорвёт ли это финансирование социальных обязательств.

Если вы пытаетесь разобраться, почему официальное трудоустройство иногда невыгодно и какие инструменты «обеления» реально работают, просчитает искусственный интеллект AiGENDA — соберёт факты, сравнит подходы и даст краткую выжимку. Первый запрос — бесплатно. Если понравится, сами выберете условия.

* — Meta (Instagram, Facebook, WhatsApp) признана в РФ экстремистской организацией и запрещена.