IT-специалистов увольняют, но просят закрыть проекты и найти замену — всё это бесплатно. Компании увольняют людей. Задачи остаются незакрытыми, работа перекладывается на оставшихся сотрудников без доплаты. Отрасль теряет рабочие места каждую неделю. Выплаты по ТК обходятся бизнесу в миллионы. Но самое неожиданное — кто в этой ситуации виноват.

На странное поведение боссов жалуются массово. Страдают и те, кого уволили, и те, кто ушёл сам. Схема простая: найди замену, обучи, закрой проекты — только потом гуляй. Работодатели урезали вакансии и повесили кучу задач на одного человека. Маленькие команды и отдельные спецы тащут проекты, которые не могут закрыть вовремя, теряя репутацию.

Виноваты в этом сами работодатели. Они экономят на найме постоянных сотрудников, рассчитывая, что уволенные быстро найдут новое место. Но рынок не успевает за таким темпом. Выплата компенсаций обходится дороже, чем удержание штата. Организации думают коротко, проигрывая в долгосрочной перспективе. Квалифицированных специалистов невозможно вернуть после того, как они ушли.

Страдают обе стороны. Уволенные теряют доход и профессиональную мотивацию. Оставшиеся сотрудники выгорают, тащат чужую работу и теряют навыки. Организации же теряют экспертизу, которую не восполнить за неделю. Бизнес экономит на зарплатах, но теряет конкурентоспособность. Работа становится хаотичной, сроки срываются, качество падает. В итоге все оказываются в убытке.

При этом многие из уволенных уже начали собственный бизнес или перешли на фриланс. Они зарабатывают больше, чем получали на штате. Компании теряют не просто работников — они теряют будущих конкурентов. Ситуация переворачивается: то, что казалось избавлением от сотрудников, превращается в потерю рынка. Сокращения обернутся против самих работодателей.

Если вы до сих пор выбираете между фрилансом и штатом или пытаетесь понять, как выжить в условиях сокращений, разберётся в этом нейросеть AiGENDA. Она подскажет, какие навыки востребованы на рынке прямо сейчас, и поможет найти лучший вариант для вашего опыта. Первый запрос — абсолютно бесплатно. Если результат пригодится, сами выберете удобные условия.