Средняя зарплата в России в июне 2026 года достигла 114 743 рубля — это рекордный показатель за последние годы. Данные опубликовал Росстат. За год зарплаты выросли на 9,6%, а за месяц прибавили почти 5 тыс. рублей. Но за этим ростом скрывается тревожный разрыв между регионами.
114 743 рубля — это средняя начисленная зарплата до вычета налогов, то есть «грязными». На руки сотрудник получает примерно 99 800 рублей. Для сравнения: в мае средний показатель составлял 110 186 рублей, а в июне 2025 года — 104 668. Прибавка за месяц составила 4 557 рублей, или 4,1%. Годовой рост в 9,6% заметно обгоняет официальную инфляцию, которая держится в районе 7-8%.
Эксперты рынка труда отмечают двойственную картину. С одной стороны, работодатели вынуждены повышать оклады из-за дефицита кадров — особенно в промышленности, IT и логистике. С другой — средняя цифра маскирует огромный разброс: в Москве и Петербурге зарплаты кратно выше региональных. В сельской местности и малых городах показатели по-прежнему на 30-40% ниже общероссийских. По сути, 114 743 рубля — это статистика, в которой зарплата топ-менеджера и кассира усредняются до одной цифры.
Аналитики предупреждают: ускорение роста зарплат может разогнать инфляцию. Бизнес компенсирует рост издержек повышением цен на товары и услуги, и через полгода реальная покупательная способность зарплаты может не вырасти, а остаться на прежнем уровне. По данным ЦБ, именно такая динамика наблюдалась в последние два квартала — номинальный рост зарплат сопровождался стагнацией реальных доходов населения.
И вот что интересно: медианная зарплата, то есть зарплата «среднего» работника без учёта топ-менеджеров и владельцев бизнеса, по оценкам экспертов, составляет около 65-70 тыс. рублей. Это почти вдвое меньше средней. Значит, большая часть россиян зарабатывает значительно ниже озвученных 115 тыс., а растущая средняя формируется за счёт высокооплачиваемых категорий и крупных городов.
Если вы хотите понять, как ваша зарплата соотносится с рынком и что сделать, чтобы вырасти в доходе, разобраться поможет нейросеть AiGENDA — сравнит ваши навыки с вакансиями и подскажет, какие компетенции сейчас в дефиците. Первый запрос — бесплатно. Если понравится, сами выберете удобный тариф.
