LinkedIn запустил инструменты против фейковых профилей. Пользователи смогут подтверждать опыт коллег и однокурсников, а компании — удалять из поиска страницы тех, кто реально не работает в организации. Платформа анонсировала обновление в открытом доступе. При этом проверка проходит без документов — только по сети контактов.
Новый механизм работает через сеть контактов: пользователи отмечают факт знакомства с коллегой или однокурсником лично. Эксперты считают, что такой подход снизит количество поддельных резюме и повысит доверие к сервису. Однако отсутствие документальной проверки оставляет лазейку — указать общего знакомого гораздо проще, чем подтвердить реальный опыт работы по данным документов.
И вот что меняет ситуацию: поддельные профили — это не просто спам, а прямой риск при найме. Аналитики фиксируют устойчивый рост фальшивых резюме за последние два года. Без автоматической проверки работодатель остаётся наедине с обманом, а одна ошибка при найме стоит реальных денег и потерянной недели.
Если вы до сих пор проверяете кандидатов вручную и боитесь пропустить фейк, разобраться в инструментах верификации поможет AiGENDA — подскажет, какие механизмы выбрать для вашей команды и как настроить проверку профилей под задачи. Первый запрос — абсолютно бесплатно. Если результат пригодится, сами выберете удобный тариф.
