HeadHunter собрал Наблюдательный совет Рейтинга работодателей России — независимый орган, который впервые получит право проверять данные компаний изнутри. Платформа сообщила о запуске совета в пресс-службе. Впервые в истории рейтинга оценка работодателей выходит за рамки голосований сотрудников и открывает двери для внешней экспертизы.
Совет состоит из двух групп. Первая — члены совета, которые верифицируют HR-анкеты и результаты eNPS. Это метрика лояльности, по ней компании оценивают отношение персонала. Вторая группа — стратегические советники. Они дают рекомендации по методике проверки и участвуют в рассмотрении ключевых решений. По сути, это надзорный орган внутри рейтинга, которого раньше не существовало.
Председателем стала Екатерина Грачева, основатель INSPIRAN и сооснователь People Tech Camp. Среди стратегических советников — «Деловая Россия», «Коммерсантъ», X5, Альфа-Банк, VK, «Севергрупп» и другие. В совет также вошли представители образования и HR-сферы. Получается, что решения рейтинга теперь принимаются с участием крупнейших игроков рынка труда и деловых объединений страны.
Для соискателей это шанс получить более честную картину работодателей. Для HR-отделов — риск, что всплывут проблемы, которые раньше оставались за кадром. А для рынка в целом — сигнал, что рейтинги перестают быть формальностью. Эксперты отмечают: проверка eNPS особенно важна, поскольку компании часто завышают внутренние показатели для привлечения кандидатов.
При этом необычен сам принцип отбора. Стратегические советники одновременно представляют компании, которые сами участвуют в рейтинге. То есть X5 и Альфа-Банк советуют, как оценивать конкурентов. Вопрос конфликта интересов создатели проекта пока не комментируют, хотя именно независимость и была заявлена как главная цель нового органа.
Если вы сейчас выбираете работодателя и хотите понять, кому из участников рейтинга можно доверять, не нужно вручную перелопачивать отзывы и сравнивать зарплаты. Сопоставить условия, репутацию и реальные отзывы сотрудников поможет нейросеть AiGENDA — подскажет, на что обратить внимание, и соберёт данные в одну картину. Первый запрос — абсолютно бесплатно. Если пригодится, сами выберете удобный тариф.
