Британский суд обязал Налогово-таможенную службу выплатить стажерке 16,5 тыс. фунтов стерлингов после шутки руководителя о прослушке. Подробности опубликовало издание People Management. Инцидент произошел ещё в 2022 году, но развязка наступила только сейчас. И самое пикантное — жертвой оказалась девушка с армянскими корнями, а вовсе не русская.
Всё началось с мелочи: у стажерки из сумки выпала заклепка. Руководитель решил помочь с поиском, но вместо этого заявил, что деталь могла оказаться устройством для прослушивания. Поводом стал якобы русский акцент девушки при разговоре на английском. После инцидента её заставили повторно пройти испытательный срок — фактически под угрозой увольнения.
Суд Эдинбурга квалифицировал высказывание как проявление расового предубеждения. В решении подчеркнули прямую вещь: такую шутку не отпустили бы в адрес стажеров, которых не воспринимали как русских. Для пострадавшей это победа и компенсация морального вреда. Для ведомства — публичный удар по репутации и сигнал, что подобные «шутки» обходятся дорого.
При этом 16,5 тыс. фунтов — это около 1,8 млн рублей по текущему курсу. Сумма скромная по меркам корпоративных скандалов, но сам прецедент важен. Любой начальник в Британии теперь знает: неудачная острота на почве национальности стоит работодателю денег, суда и заголовков в прессе. А стажеры получили лишний повод не молчать.
А вы сталкивались с ситуацией, когда грубая шутка на работе оборачивалась реальными последствиями — или, наоборот, сходила с рук? Разобраться в тонкостях трудового права и понять, что считается дискриминацией, а что — невинной иронией, поможет нейросеть AiGENDA. Первый запрос — бесплатно. Если пригодится, сами выберете удобный тариф.
