Спрос на инженеров в России растёт три года подряд, тогда как IT-рынок замедлился. Ректор МГТУ им. Баумана Михаил Гордин рассказал о смене кадрового тренда. Ещё недавно самыми востребованными были айтишники — теперь ставку делают на тех, кто умеет работать руками и головой одновременно. И это не сезонные колебания, а структурный поворот.
В 2010-х экономистов и юристов выпускали тысячами, а рынок не успевал их поглощать. К 2020-м пальму первенства перехватили IT-специалисты: зарплаты в 300–500 тыс. рублей стали нормой для разработчиков уровня middle. Сейчас, по словам Гордина, найти сильного инженера сложнее, чем найти хорошего программиста.
Причина простая и лежит на поверхности. Импортозамещение в промышленности, рост оборонных заказов, разворот в сторону собственных технологий — всё это требует людей, которые умеют проектировать, а не только писать код. Бауманец получает оффер ещё на третьем курсе, тогда как джунов-программистов компании сокращают пачками.
Что отличает сильного специалиста сегодня? Скорость доводки прототипа до серии. Завод не будет ждать полгода, пока инженер доведёт чертёж до идеала. Нужно сделать рабочую версию за неделю, протестировать и быстро внести правки. Тот, кто умеет работать в таком темпе, получает зарплату от 200 тыс. рублей уже на старте карьеры.
Есть три категории людей, для которых этот тренд меняет правила игры. Школьники, выбирающие вуз: технические специальности снова дают билет в обеспеченное будущее. Родители айтишников, которые думали, что сделали детям карьеру: пора смотреть, куда движется рынок. И сами программисты, оставшиеся без работы: инженерное образование можно получить за два года в магистратуре или через переподготовку.
И вот что интересно: Бауманский университет фиксирует рост числа заявлений от людей старше 30 лет. В инженерные магистратуры приходят бывшие юристы, экономисты и даже гуманитарии. Они видят, где реальные деньги и стабильность, и делают ставку на профессию, которая кормит страну.
А вы уже определились, в какую сторону двигаться, или пока раздумываете над сменой карьеры? Сопоставить спрос на разных специалистов, просчитать, какие навыки дадут максимум денег через пять лет, и подобрать программу обучения поможет искусственный интеллект AiGENDA. Первый запрос — бесплатно. Если пригодится, сами выберете подходящий тариф.
