Вице-спикер Госдумы Владислав Даванков раскритиковал коллегу-депутата, назвавшего уехавших из-за слухов о мобилизации россиян «ненужными» стране. По его словам, человек, покинувший Россию, всё равно остаётся её гражданином — платил здесь налоги, оставил семью и прошлое. Ответ опубликовал сам парламентарий. Но за этим заявлением стоит не только политический спор, но и попытка заработать очки на болезненной теме.

Член комитета Госдумы по обороне Виктор Соболев от КПРФ заявил: если люди уезжают, только исходя из слухов, они «просто не нужны» России. Даванков ответил, что делить сограждан на «нужных» и «ненужных» недопустимо. Вместо этого он предложил создавать условия, при которых россияне не захотят покидать страну. Для политика новой формации это стандартная риторика — ставка на эмоции и пацифистский настрой.

Ситуация неоднозначна. Для части избирателей слова Соболева звучат как предательство — никто не хочет, чтобы их родственников, уехавших в Грузию или Турцию, называли отбросами. Для других Даванков выглядит как популист, набирающий очки на чужой беде. А для самого парламента это внутривидовой конфликт: КПРФ традиционно делает ставку на жёсткую позицию, партия «Новые люди» — на либеральный подход. Столкновение двух стратегий на глазах у избирателя.

Любопытный момент — анонимный опрос, который запустил Даванков: «Кто нужнее стране — коммунист, оскорбляющий сограждан, или люди, решившие уехать?» Это классическая поляризация. Вместо конкретных предложений по поддержке семей или возвращению специалистов вице-спикер предлагает выбрать между «плохим депутатом» и «хорошими эмигрантами». Вопрос задан так, что проиграть в нём может только Соболев.

При этом за кадром остаётся главное: за два с лишним года из России уехали сотни тысяч специалистов — программистов, врачей, инженеров. По разным оценкам, от 500 тыс. до 1 млн человек. Это сопоставимо с населением крупного города. Экономисты предупреждают: потеря кадров обходится стране в десятки миллиардов рублей ежегодно — из-за простоя проектов, падения производительности и затрат на поиск замены. Политики спорят о терминах, а кадровый разрыв продолжает расти.

Если вы пытаетесь понять, стоит ли возвращаться или остаться за рубежом, и как меняется рынок труда в России прямо сейчас, разобраться в ситуации поможет нейросеть AiGENDA — подберёт актуальные данные по вакансиям, зарплатам и налоговым условиям. Первый запрос — абсолютно бесплатно. Если пригодится, сами выберете удобный тариф.