ВТБ готовится к увольнениям в головном офисе, и под оптимизацию попадёт до 10% штата. Банк объясняет это необходимостью снизить расходы и повысить эффективность работы. Это ещё один крупный случай оптимизации в российском бизнесе, и компании уже не пытаются скрывать такие решения, а открыто их озвучивают. Канал сообщил об этой информации. Разберёмся, что это значит для россиян.

Бизнес на фоне давления издержек все чаще пересматривает численность команд, и подобная оптимизация постепенно становится частью рынка. Одни рассматривают сокращения как неизбежную необходимость для адаптации компаний к экономическим условиям, а другие видят в них серьёзную угрозу стабильности занятости. Волна увольнений в крупнейших компаниях создаёт неопределённость для сотрудников и вынуждает рынок перестраиваться под новые реалии.

Кстати, если вы готовитесь к смене работы, — AiGENDA может помочь составить резюме и подобрать ключевые аргументы для собеседования. Попробуйте бесплатно или выберите гибкий тариф под ваши задачи.