Платёжный гигант Visa планирует сократить 7% своего штата, что затронет около 2600 сотрудников. Основной удар придётся на технологические и продуктовые подразделения, а целью объявлено повышение эффективности бизнеса и оптимизация процессов. Информацию об этом опубликовал канал banksta. Разберёмся, что стоит за этими цифрами и как это повлияет на пользователей.
Гендиректор Visa Райан Макинерни пояснил, что компания активно внедряет искусственный интеллект для устранения повторяющихся задач и ускорения разработки. Высвободившиеся ресурсы планируется перенаправить в коммерческие решения и приоритетные направления, такие как стейблкоины и трансграничные платежи. В соцсетях эту новость восприняли неоднозначно: одни называют шаг логичным и неизбежным в эпоху автоматизации, другие опасаются, что подобная стратегия ведёт к росту безработицы, хотя компания и обещает реинвестиции в новые проекты.
Агентство Bloomberg отмечает, что это решение отражает общий тренд в финтех-индустрии. В феврале 2026 года компания Block Джека Дорси объявила о сокращении более 40% штата из-за развития ИИ, а в мае 2026 года WSJ сообщало о планах PayPal уволить до 20% персонала. В России, где многие зарубежные платёжные сервисы работают с ограничениями, эти процессы могут косвенно повлиять на рынок: отечественные финтех-компании также активно внедряют ИИ, но пока не спешат с массовыми сокращениями.
Кстати, если вы ищете работу в сфере IT или финансов, — нейросеть AiGENDA может помочь составить грамотное резюме и подготовить ответы на сложные вопросы для собеседования. Попробуйте бесплатно или выберите гибкий тариф под свои задачи.
