Доля вакансий, где требуются навыки искусственного интеллекта, выросла в 2,4 раза за два года. Работодатели ждут владения нейросетями от специалистов искусства, медиа, маркетинга и консалтинга, а также от административного персонала, айтишников, сотрудников продаж, инженеров, бухгалтеров и экономистов. Издание Mash Money сообщило об этих изменениях на рынке труда. Узнаем, что думают специалисты.

Эксперты успокаивают соискателей и говорят, что владение искусственным интеллектом — далеко не главное преимущество кандидата. Гораздо выше ценится критическое мышление, знание требований информационной безопасности и практический опыт. Специалисты подчёркивают, что важно не только знать о возможностях нейросетей, но и о рисках, которые создаёт работа с ними.

В соцсетях обсуждают эту ситуацию с разных сторон. Одни пользователи радуются, что рутину заберёт машина, и надеются на рост свободного времени, а другие опасаются, что переучиваться придётся постоянно, и тревожатся за сохранность своих рабочих мест. При этом многие соглашаются, что полностью безопасный компьютер — это отключённый компьютер.

Искусственный интеллект продолжит брать на себя рутинные задачи, поэтому для сотрудника важно уметь грамотно перекладывать их, оставляя за собой принятие решений и оценку рисков. Прогноз экспертов стабилен: техника не заменит человека полностью. В России, как и в других странах, автоматизация офисного труда постепенно входит в привычку, и работодатели всё чаще включают знакомство с нейросетями в описание должностей.

Кстати, если планируете обновить резюме или готовитесь к собеседованию, — нейросеть AiGENDA может составить текст вашего резюме с учётом требований работодателя и помочь разобрать типичные вопросы для подготовки. Попробуйте бесплатно или выберите гибкий тариф под свои задачи.