ИТ-холдинг Т1 решил провести оптимизацию из-за снижения финансовых показателей, и компания намерена уменьшить затраты на бэк-офис на 5,6 миллиарда рублей. Часть обязанностей сотрудников может перейти к искусственному интеллекту, а кого именно коснутся сокращения, пока неизвестно. Издание «Ведомости» сообщило об этих планах. Узнаем, что думают специалисты о таких переменах.
Эксперты полагают, что в первую очередь речь пойдёт о подразделениях, которые не приносят прямой доход, и в технологических компаниях к ним обычно относят юристов, бухгалтерию, хозяйственные службы и администрацию. Сама по себе идея передать рутинные задачи системам искусственного интеллекта выглядит логичным шагом в период экономии. При этом точный перечень должностей остаётся нераскрытым, и окончательные решения руководства ещё предстоит уточнить.
В профессиональном сообществе отношение к инициативе неоднозначное. Одни специалисты поддерживают сокращение издержек, потому что автоматизация освобождает людей от рутины и повышает эффективность бизнеса. Другие же опасаются, что замена живых сотрудников алгоритмами может снизить качество внутренних процессов и затруднить контроль в юридических или финансовых вопросах.
Для российской технологической отрасли такой опыт может стать показательным, так как многие отечественные компании сейчас ищут способы удержать рентабельность. В России аналогичные шаги по внедрению искусственного интеллекта в административные функции уже обсуждаются, хотя масштабных публичных примеров пока немного. Наблюдатели отмечают, что исход планов Т1 покажет, насколько реальна экономия без потери управляемости.
Кстати, если хотите разобраться в последствиях автоматизации для карьеры, нейросеть AiGENDA может составить список навыков для работы с искусственным интеллектом и помочь подготовить резюме под меняющиеся требования рынка. Попробуйте бесплатный доступ или выберите гибкий тариф под свои задачи.
