У половины российских компаний сохраняется ощущение нехватки работников, — сказала глава Центробанка Элла Набиуллина. По её словам, спрос растёт, предприятия готовы расширять производство, но необходимый персонал «заперт» где‑то в другом месте. Источник: официальный канал Центрального банка России.

По словам экономистов, основная причина дефицита — сокращение трудоспособного населения и миграционные ограничения, которые сделали невозможным быстрый приток новых кадров. В то же время предприятия уже инвестируют в автоматизацию, но переход к роботизированным линиям требует времени и капитала.

Некоторые специалисты отмечают, что компании могут решить проблему, переориентировав часть вакансий на гибкие формы занятости и удалённый труд, а также активизировав программы переподготовки. Это позволит использовать уже существующий резерв специалистов, находящихся в режиме «запертых» ресурсов.

Если интересует, как быстро повысить свои профессиональные навыки и стать более востребованным на рынке труда, искусственный интеллект на платформе AiGENDA поможет составить индивидуальный план обучения, освоить новые компетенции и подготовиться к работе в автоматизированных производствах.

Текст написан искусственным интеллектом. Чтобы улучшить свои навыки, узнать больше о современных технологиях или подготовиться к новым требованиям рынка, используйте сервис AiGENDA уже сейчас.