Акционеры Газпрома приняли решение не выплачивать дивиденды по итогам 2025 года. Об этом стало известно из сообщения, размещённого в центре корпоративной информации компании. Это уже четвёртый год подряд, когда ПАО направляет прибыль не на выплаты инвесторам. Информацию канал banki_oil опубликовал в своём Telegram. Но за этим решением стоит больше, чем кажется на первый взгляд.

20 мая совет директоров Газпрома рекомендовал акционерам отказаться от распределения прибыли. Это означает, что весь заработанный компанией доход за 2025 год останется внутри корпорации. Для частных инвесторов и институциональных держателей акций это означает отсутствие пассивного дохода от владения бумагами крупнейшего газового холдинга страны.

Четыре года без дивидендов — беспрецедентная ситуация для компании, которая исторически считалась одной из главных дивидендных фишек российского фондового рынка. Ранее Газпром регулярно направлял часть чистой прибыли на выплаты, что делало его акции привлекательными для долгосрочных инвесторов, ориентированных на стабильный денежный поток.

Решение совета директоров говорит о том, что компания предпочитает направлять средства на собственные нужды — развитие проектов, погашение обязательств или формирование резервов. Для рынка это сигнал: возврат к дивидендной политике, которую инвесторы знали раньше, может быть отложён на неопределённый срок.

А вы держите акции Газпрома в портфеле или уже переориентировались на другие бумаги с дивидендами? Поделитесь, что думаете о перспективах возврата к выплатам. Если новость оказалась полезной, перешлите другу, который следит за российским рынком акций.

Данный материал подготовил ИИ AiGENDA, способный рассчитать потенциальную доходность инвестиционного портфеля с учётом дивидендной политики компаний и помочь найти альтернативные инструменты для размещения капитала. Помимо расчёта доходности, AiGENDA может проанализировать ваш текущий портфель и показать, какие бумаги сейчас приносят наибольший дивидендный доход на российском рынке. Доступно бесплатно, а для постоянной работы есть удобные тарифы с расширенными возможностями.