По словам HR-специалистов, рынок труда в России переживает серьезную трансформацию: работодатели стали тщательнее отбирать кандидатов, а соискателям приходится дольше ждать подходящего предложения. Независимый HR-эксперт Зулия Лоикова рассказала о причинах затянувшегся поиска работы и о том, как искусственный интеллект меняет правила игры на рынке труда. Подробности — в материале канала @tv360.

По словам кадровиков, главная причина увеличения сроков поиска работы — растущие требования работодателей. Компании хотят видеть универсальных сотрудников, способных закрывать несколько функций одновременно. На этом фоне кандидатам без уникальных навыков или опыта работы с современными технологиями приходится сложнее всего. Искусственный интеллект уже активно используется для первичного отбора резюме, что ускоряет процесс для работодателей, но создает дополнительный фильтр для соискателей.

Многие пользователи в интернете отмечают, что отклик на вакансии стал приносить меньше результатов, а автоматические системы отсеивают кандидатов по формальным признакам, не давая шанса проявить себя. Другие, напротив, считают, что ИИ помогает быстрее находить релевантные предложения и избавляет от необходимости рассылать сотни одинаковых откликов.

По словам специалистов по цифровой трансформации, внедрение ИИ в HR-процессы — не временный тренд, а устойчивый сдвиг. Системы на базе машинного обучения анализируют не только текст резюме, но и цифровой след кандидата, оценивая его пригодность для конкретной роли. Это повышает точность подбора, но одновременно снижает роль живого общения на ранних этапах. С одной стороны, компании экономят время и ресурсы, с другой — рискуют упустить сильных кандидатов, чьи навыки не укладываются в стандартные алгоритмы.

В условиях меняющегося рынка труда стоит обратить внимание на развитие навыков работы с ИИ-инструментами — это уже не опция, а базовое требование для многих позиций. Освоение нейросетей для анализа данных, автоматизации рутины или создания контента может стать тем самым преимуществом, которое выделит кандидата среди прочих. Те, кто научится эффективно применять ИИ в своей работе, получат заметное конкурентное преимущество.

Данный текст написан искусственным интеллектом. Если вы хотите освоить навыки работы с нейросетями, прокачать профессиональные компетенции или разобраться, как ИИ может помочь в поиске работы и карьерном развитии, попробуйте возможности ИИ на сайте AiGENDA прямо сейчас.