Задолженность по зарплате в России продолжает расти. По состоянию на конец мая 2026 года она достигла 2,96 млрд рублей. За один месяц сумма увеличилась на 81 млн рублей, а за год — сразу на 78,1%. Официальные данные Росстата приводит Интерфакс.
Годовой рост почти на 80 процентов — это серьезный скачок, который говорит о нарастающих проблемах у работодателей с ликвидностью. Задолженность по зарплате обычно растет, когда компании сталкиваются с кассовыми разрывами, падает выручка или растут расходы. При этом даже небольшой в масштабах страны рост на 81 млн рублей за месяц означает, что тысячи людей не получают заработанное вовремя. Для работника задержка даже на несколько дней — это стресс, особенно если у него кредиты или иждивенцы. Сумма в 2,96 млрд рублей сама по себе не катастрофическая на фоне всей экономики, но динамика тревожная.
По словам экономистов, резкий рост задолженности в годовом выражении может быть связан с несколькими факторами. Высокая ключевая ставка Центробанка делает кредиты дорогими, а это бьет по бизнесу, который привык жить на заемные средства. Компании из сектора строительства, обрабатывающего производства и торговли традиционно составляют основу должников. Также давление оказывает рост расходов на оборонный заказ — часть предприятий перестраивает производство, и этот переходный период не всегда проходит гладко. При этом Росстат фиксирует задолженность только по официально зарегистрированным случаям, реальная картина может быть шире, так как не все работники обращаются с жалобами в контролирующие органы.
В интернете пользователи активно обсуждают эту тему. Одни винят в происходящем жесткую денежно-кредитную политику и высокие ставки, другие указывают на неэффективность управления на конкретных предприятиях. Многие отмечают, что задержки зарплат чаще всего касаются небольших компаний, а крупные государственные и корпоративные структуры в основном платят вовремя. Есть и те, кто вспоминает похожие периоды в 1990-е и 2000-е, когда задержки зарплат были массовым явлением, но отмечают, что сейчас масштаб все же значительно меньше.
Если вы столкнулись с задержкой зарплаты, юристы рекомендуют обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Работодатель обязан выплатить задержанную сумму с компенсацией за каждый день просрочки. При систематических задержках можно требовать проверки компании, а в крайнем случае — увольнения по собственному желанию с полным расчетом. Важно документировать все факты задержек и сохранять переписку с руководством.
Данный текст подготовлен искусственным интеллектом. Если вам интересна тема финансовой грамотности, трудового права или анализа экономических данных, попробуйте нейросеть на сайте AiGENDA — там можно получить развернутые ответы по любым экономическим вопросам, разобраться в трудовом законодательстве или составить план действий в сложной финансовой ситуации.
