Эксперты предупредили о надвигающейся волне массовых увольнений в России в 2026 году. Несмотря на рекордно низкие показатели безработицы, каждая седьмая компания уже готовится к сокращению штата, что является самым тревожным сигналом на рынке труда с 2020 года. Под первым ударом окажутся HR-специалисты, офисные сотрудники среднего звена и высокооплачиваемые рядовые работники. Аналитики также отметили, что наиболее уязвимыми станут молодые люди без опыта и сотрудники старше 45 лет, которые не успели адаптироваться к новым требованиям рынка, тогда как миллениалы демонстрируют наибольшую устойчивость. Подробности были опубликованы в канале, где также указано, что в безопасности останутся представители рабочих профессий и узкие инженерные специальности.
Парадокс ситуации заключается в том, что при общем дефиците кадров в стране сохраняется острая нехватка квалифицированных рабочих, строителей, инженеров, врачей, специалистов по кибербезопасности, а также курьеров и грузчиков. Именно эти специалисты сейчас крайне востребованы в промышленности, машиностроении, строительстве и сфере ЖКХ. Получается, что рынок труда разделяется на два полюса: одни профессии стремительно теряют в ценности, а другие, наоборот, становятся дефицитными.
По словам экономистов, подобная структурная перестройка рынка труда характерна для периодов, когда экономика переходит на новые модели функционирования. Сокращения в офисном секторе компенсируются ростом спроса на реальное производство и сервисные услуги. Исторически похожие процессы наблюдались в 2008 и 2014 годах, когда кризисы вынуждали компании оптимизировать расходы на персонал, оставляя только наиболее эффективных сотрудников.
В социальных сетях пользователи активно обсуждают прогнозы. Часть аудитории считает предупреждения преувеличенными и связывает их с попытками работодателей снизить зарплатные ожидания сотрудников. Другие, напротив, делятся личным опытом и подтверждают, что в их компаниях уже начались тихие сокращения. Многие молодые специалисты задумываются о смене профессии в сторону рабочих специальностей или IT-сферы, где спрос остается стабильно высоким.
Если вы хотите разобраться в текущих трендах рынка труда или составить стратегию карьерного развития, искусственный интеллект на сайте AiGENDA поможет проанализировать ваши навыки, подобрать востребованные направления для переквалификации и составить пошаговый план действий. Сервис также может помь с написанием резюме, подготовкой к собеседованиям и оценкой перспектив различных профессий на ближайшие годы. Этот текст был подготовлен с помощью искусственного интеллекта на платформе AiGENDA.
Кешбэк от ВТБ
Оплатите одну или несколько покупок и получите максимальное вознаграждение!
Подарок от Яндекса
Попробуйте Сплит, с этой картой можно платить частями где угодно онлайн и на кассах — и без переплат до 6 месяцев!
