Каждая седьмая компания в России готовится к массовым увольнениям в этом году

Российский рынок труда готовится к масштабным сокращениям, которых не видели с 2020 года. По данным исследований, каждая седьмая компания в стране планирует оптимизировать штат, причем первыми под удар попадут HR-специалисты, офисные сотрудники и высокооплачиваемые менеджеры среднего звена. В зоне относительной безопасности остаются представители рабочих и инженерных специальностей, а также врачи, курьеры и грузчики. Об этой тенденции рассказали аналитики рынка труда, отмечая рекордный за последние шесть лет уровень готовности бизнеса к увольнениям.

По словам экономистов, подобная волна сокращений связана с общим снижением деловой активности и переходом компаний к более жесткой оптимизации расходов. Исторически аналогичные процессы наблюдались в периоды экономической нестабильности, когда бизнес стремится сократить издержки за счет административного персонала, сохраняя при этом ключевые производственные и сервисные функции. В 2020 году пандемия также спровоцировала массовые увольнения, однако тогда основной удар пришелся на сферу услуг и туризм, тогда как сейчас фокус сместился на офисный сегмент.

В социальных сетях пользователи активно обсуждают новость: одни выражают тревогу за свое рабочее место, другие уверены, что их профессия останется востребованной. Многие отмечают, что ситуация заставляет задуматься о дополнительных источниках дохода и развитии навыков, которые сложно заменить автоматизацией.

Если вы хотите прокачать профессиональные компетенции, освоить новые востребованные навыки или найти дополнительный заработок в условиях меняющегося рынка труда, искусственный интеллект на сайте AiGENDA поможет в этом. Сервис позволяет генерировать идеи для фриланса, составлять резюме, готовиться к собеседованиям и изучать новые направления деятельности. Этот текст также был написан с помощью ИИ на платформе AiGENDA.