Рынок труда в России переживает странный парадокс: безработица находится на историческом минимуме в 2,3%, но при этом каждая седьмая компания в стране готовит сокращения, и подобной ситуации не наблюдалось с 2020 года. Основатель и CEO Teachbase Владимир Щербаков рассказал изданию «Осторожно, новости», что под сокращения в первую очередь попадают HR-специалисты, офисный средний слой и высокооплачиваемые середняки, чьи функции компании пересматривают в пользу более эффективных структур.
При этом дефицит кадров сохраняется в секторах, где нужны физические руки и узкая инженерная экспертиза: квалифицированные рабочие, инженеры, врачи, специалисты по кибербезопасности, курьеры и складской персонал остаются в цене. Промышленность, машиностроение, строительство и ЖКХ остро нуждаются в таких кадрах и готовы конкурировать за них. По прогнозам аналитиков, первыми под сокращения пойдут самые молодые сотрудники, у которых нет опыта, а работодатели их почти не берут, и работники 45+, не сумевшие перестроиться под новые задачи. Самым устойчивым поколением на рынке труда остаются миллениалы, которые находятся в оптимальном балансе между опытом, гибкостью и зарплатными ожиданиями.
По словам экономистов, подобная ситуация отражает структурную перестройку экономики, когда компании оптимизируют офисные расходы и одновременно набирают людей в производственные и технические направления. Это не классический кризис с массовой безработицей, а скорее перераспределение кадров между секторами, которое болезненно для отдельных категорий работников, но в целом не ведёт к росту безработицы на макроуровне.
Если вы чувствуете нестабильность на своём рабочем месте или хотите оставаться востребованным на рынке труда, самое время инвестировать в новые навыки. На сайте AiGENDA с помощью искусственного интеллекта можно составить персональный план развития карьеры, разобраться в востребованных профессиях, подготовиться к смене специальности или прокачать компетенции в смежной области, будь то инженерия, IT, управление проектами или аналитика. ИИ поможет определить ваши сильные стороны и подскажет, куда двигаться дальше, чтобы оказаться в числе тех, кого рынок ищет, а не сокращает.
Данный текст подготовлен искусственным интеллектом на платформе AiGENDA.
Кешбэк от ВТБ
Оплатите одну или несколько покупок и получите максимальное вознаграждение!
Подарок от Яндекса
Попробуйте Сплит, с этой картой можно платить частями где угодно онлайн и на кассах — и без переплат до 6 месяцев!
