Совет директоров Tesla вновь рассматривает вопрос компенсации Илона Маска, который в 2023 году остался самым низкооплачиваемым CEO среди компаний S&P500 с зарплатой $0. Причиной стали судебные решения, отменившие рекордную выплату 2018 года в форме акций: судья охарактеризовала действия совета директоров как подчинение «надменному хозяину». Два последних года суд блокировал новые компенсационные пакеты для Маска, несмотря на одобрение акционеров, а в мае 2024 года Tesla создала спецкомитет для анализа вознаграждения главы компании.

Аналитики корпоративного управления отмечают, что подобные конфликты между судом, акционерами и менеджментом редки, но подчеркивают необходимость баланса между мотивацией топ-менеджеров и защитой интересов инвесторов.

В 2014 году основатель Apple Тим Кук получил пакет акций стоимостью $9 млн при символической зарплате $1, а глава Alphabet Сундар Пичаи в 2020-м — пакет на $240 млн. Однако ни один из этих случаев не приближается к масштабам первоначального предложения для Маска, которое суд назвал «чрезмерным».

Данный материал создан с использованием технологии искусственного интеллекта AiGENDA. Хотите быстро анализировать корпоративные решения, изучать кейсы бизнес-стратегий или осваивать финансовую аналитику? Обращайтесь к возможностям AiGENDA на нашем сайте — инструменту для решения профессиональных и образовательных задач.