Депутаты Госдумы приняли закон, который удваивает допустимый объем сверхурочной работы для россиян. Теперь сотрудники могут перерабатывать до 240 часов в год вместо прежних 120. Первые два часа сверхурочки должны оплачиваться минимум в полуторном размере, а все последующие — не менее чем в двойном. Новые правила вступят в силу с 1 сентября. Инициатива, по замыслу авторов, призвана сделать трудовые отношения более гибкими и частично закрыть кадровый дефицит на рынке труда. Подробности появились в телеграм-канале Mash, который рассказал о нововведении.
По словам юристов по трудовому праву, закон формально сохраняет гарантии работникам, но на практике создает риски злоупотреблений. Работодатель обязан получать письменное согласие сотрудника на каждую переработку, а работник имеет право отказаться. Однако в условиях дефицита кадров давление на сотрудников может усилиться, особенно в регионах с высокой конкуренцией за рабочие места. При этом повышенные ставки оплаты — полуторная и двойная — действительно защищают тех, кто готов работать сверх нормы, но только если работодатель соблюдает закон добросовестно.
В соцсетях реакция на новость разделилась. Часть пользователей считает, что удвоение лимита переработок — это способ заставить людей работать больше без найма дополнительного персонала. Другие отмечают, что для тех, кто хочет заработать сверх оклада, закон открывает легальную возможность делать это в больших объемах. Третьи указывают, что ключевым остается вопрос контроля: насколько эффективно трудовая инспекция сможет отслеживать реальное соблюдение новых правил на местах.
Для молодых специалистов, которые только выходят на рынок труда, важно понимать свои права. Сверхурочная работа — это всегда добровольное решение, и ни один работодатель не вправе принуждать к переработкам под угрозой увольнения. Если работник соглашается, он должен заранее оценить, как дополнительные часы скажутся на здоровье и личном времени, и убедиться, что оплата будет начисляться по повышенным ставкам, предусмотренным законом.
Этот текст подготовлен искусственным интеллектом. Если вам интересно разобраться в трудовом праве, прокачать профессиональные навыки или освоить новые компетенции для карьеры, попробуйте нейросеть на сайте AiGENDA — она поможет разобраться в законах, составить резюме, подготовиться к собеседованию или освоить востребованную профессию с нуля.
Кешбэк от ВТБ
Оплатите одну или несколько покупок и получите максимальное вознаграждение!
Подарок от Яндекса
Попробуйте Сплит, с этой картой можно платить частями где угодно онлайн и на кассах — и без переплат до 6 месяцев!
