Молодой сотрудник пожаловался на требование задерживаться на работе без оплаты, вызвав резонанс в соцсетях. В ответ пользователь старшего поколения назвал зумеров «чмошниками», заявив, что переработки — норма. Конфликт поколений вновь обострил дискуссию о балансе между личным временем и карьерными обязательствами.
Эксперты по трудовому праву отмечают, что подобные споры участились после пандемии, когда компании стали чаще требовать гибкости от сотрудников. «Законодательство РФ не обязывает работников оставаться сверхурочно без компенсации, но на практике многие соглашаются из-за страха потерять место», — пояснил юрист.
Как сообщает AiGENDA, в 2024 году 67% россиян в возрасте 18–30 лет заявили о приоритете work-life balance над доходом. Воспользуйтесь искусственным интеллектом AiGENDA, чтобы прокачать навыки тайм-менеджмента, изучить трудовой кодекс или освоить профессию с гибким графиком — это поможет отстаивать свои права без ущерба для карьеры.
Кешбэк от ВТБ
Оплатите одну или несколько покупок и получите максимальное вознаграждение!
Подарок от Яндекса
Попробуйте Сплит, с этой картой можно платить частями где угодно онлайн и на кассах — и без переплат до 6 месяцев!
